其實，有能力照顧父母，有機會照顧他們，作為子女的自是萬分樂意，但問題是假如父母生病了，作為老師的我們根本不可能請假去送他們入院，更不能因此請假陪伴左右，我們只可被迫做不孝的子女。為什麼呢？因為老師的事假只有兩種─紅事假和白事假。難道父母病入膏肓要做手術，作為子女的便向學校申請白事假？那太不吉利了吧！那麼請紅事假嗎？卻又太諷刺了！

作為學校管理層，看到這種情況每每覺得十分難過，因為縱使我心裏很想簽批，但手續上卻不能不依本子辦事。我明白面對病危的父母，老師在心理和精神上都承受極大壓力，而當老師精神萎靡，心中頂着這千斤重的壓力步進課室時，試問又怎能保持高於常人的EQ水平，與幾十個口齒伶俐的小頑皮、正值叛逆期又滿腔怒火的大小朋友鬥智鬥力呢？我的老朋友便是面對這種困局，年邁的母親不幸患上舌癌，舌頭已割了，但最近發現癌細胞擴散了，要再次入院做手術。

可是，家中只有她一個獨女，父已歿，母親的姊妹也年紀不輕未能協助，家中雖聘請了外傭，但又如何呢？怎麼辦呢？雖然人在學校，心卻在醫院，結果兩面不討好，兩面不是人，兩方面也做得不好，自己心裏也萬分愧疚，覺得未能盡心盡力做好本分，雙重折磨下令自己沮喪至極。

我個人認為當大部分人都長命百二歲時，當分娩假增至十四周時，當男士也有侍產假時……政府是否可以從人性一點的角度出發，設立「侍老假」或「侍病假」？讓我們為人子女的可以在父母有生之年好好盡孝道，不致人生留下遺憾終生的事？