Fanny是火炭穗輝工廠大廈租戶代表，其父的小型工程公司自一九九二年起便一直租用穗輝，直至他幾年過身，「爸爸和這裏大部分年老的租戶一樣，做到最後一刻做不到為止。他走的時候僅六十歲，比較年輕……我接到單位的租用繼承權，我沒有繼承爸爸原有生意，自己做珠寶裝嵌。」
Fanny的工作時間較有彈性，很多時都是較晚才回到穗輝工作至夜晚，所以對工廠大廈全天的運作模式瞭如指掌，她解釋穗輝在下午相對冷清，夜晚反而更熱鬧，「因為夜晚多人回來準備第二朝早的工作，有時我開得夜，成日聽到鋸聲、揼釘聲，其實是無停過。」她習慣工作做到累了，便會走上走下，逐層散步，享受山邊的新鮮空氣，因而結識到樓上樓下的租戶，就像住在有陽台走廊舊式的公屋那樣，鄰舍互相認識、相處融洽。
因為四廠重建一事，她組織關注組，因此與一眾租戶建立更加熟悉的關係，當中有一班工廠前輩，亦有和她一樣是年輕的廠二代，如從事木工設計的Ivan。她又舉例說，有一個租戶年初才斥巨資裝修，由此可見第二代接班人繼承生意的決心，如今卻幾乎血本無歸。
工廠前輩眼中的「𡃁妹」
在她眼中的穗輝充滿人情味，各租戶就像鄰居，經常互相關照，形成緊密的生態鏈，「例如做印刷，接的單都來自穗輝的客戶。做五金配件也一樣，例如有組件從大陸運到，發現不合用，便會找隔籬幾個單位的師傅，車到符合他的要求。做維修的也會和做零件的緊密合作……」她記得爸爸和其他租戶十分熟絡，他熟知哪層、哪個單位做哪些營生，這間賣木、那間賣五金配件，爸爸賣材料時都會幫襯同一座廠廈的租戶。許多租戶都熟悉Fanny的爸爸，或者知道他們父女，所以在Fanny和他們的關係，就好像世叔伯和世侄女，份外親切。「我好感激前輩們都好落力，又出錢又出力，好團結，否則就會大家閂埋門，一盤散沙。」
九十年代穗輝最蓬勃的全盛時期，Fanny聽爸爸說過，自己也親眼見證過，「冷巷（走廊）堆滿了貨物，等𨋢就要爭，一開門入都 入唔到去，塞晒貨，停車場就全日來來去去……」爸爸多外出工作，媽媽則留在公司處理文職，養大Fanny兩姐弟。父母都希望她多了解賺錢艱難，所以會叫她過來了解他們如何工作，加上她自己也對各種工序、工具感到好奇，「多數都是自動自覺過來，以前沒有太多娛樂，放假沒事做便會過來，一過來就落樓下食雞粥……」她所指的雞粥，是開在穗輝對面的大排檔「泰源」之招牌菜，但她再補充，政府早前已決定，將會取締有多間老字號大排檔的火炭東熟食中心，改建成十多層高的綜合大樓，但完全不設任何熟食中心或食肆，令他們一眾火炭人百思不得其解，也更加憤慨。
這位工廠前輩眼中的「𡃁妹」，每次被問到為何挺身而出擔任關注組代言人，Fanny的想法很簡單：「以我對穗輝的感情來說，我就是食穗輝飯大的人，我是穗輝人。以我是第二代來說，我更該要幫手出聲，幫uncle、前輩爭取權益。政府的說法好無人情味，用業主和租客關係同我哋傾，根本就無彎轉，政府企硬，在合約上講我們輸蝕了。但以人情來講，搬廠不是等於搬屋，搬屋大包帶細包就搬到。你見Ivan那麼大台機器，塑膠廠羅生的機器大得像幾部熱氣球，你叫他們點搬呢？」
成員之一。
新一代工廠人 從事創意工業
從事木製產品設計的Ivan與父親、哥哥，共用穗輝的同一個單位。「這個單位本來是我爸爸的，他是第一代搬進來的租戶。」以穗 輝在一九八二年建立來算，轉眼已近四十年光陰。他介紹說，父親一直從事電器工程，「他由後生做到老，我未出世他就已經開始做。」父親起初是在其他工程公司打工，搬進穗輝之後便自己開公司，養大一家五口，讓Ivan三兄弟成長無憂。
「爸爸七十多歲，仲做到嘢，當然體力沒以前好，現在算是半退休。老人家百無聊賴冇嘢做，就會唔開心，所以有嘢做便繼續做。他的朋友都說他手勢好、技術好、信得過，所以即使父親年紀大，仍然找他幫手，判job給他做。」
至於Ivan的加入約在八年前，他原先在設計公司從事平面設計，但一直想自立門戶做自己喜歡做的創作。「我見到地方空間未用完，便同爸爸講，不如俾少少位我自己在這裏做workshop。」向來沉默少言的父親聽到他不想幫人打工、想自己創業，便尊重他的想法，同意他一起使用單位，跟他說：「有咩要添置就出聲。」雖然父親沒有多說什麼，但Ivan感受到父親對自己的肯定，「佢肯俾我喺呢度搞壇嘢，都算係支持啦！」他由衷地感恩。
Ivan一邊自學一邊摸索，四、五年之前買了部雷射雕刻機，推出更多類型的木製產品。他們兩兄弟共用一台雷射雕刻機，按各自喜好推出自家設計的產品，Ivan近年以設計棋盤、小型擺設為主，而哥哥則在嘗試製作木製煲呔飾物。其實他選用的木材不過是最常見的淺色卡板，成本相宜，而且輕身。雖然不是名貴木材，但他靠手藝彌補不足，經他仔細地逐層上色，營造深淺層次感和仿舊效果後，賦予了製成品懷舊韻味和生命力。
他拿出一盒精緻的鬥獸棋介紹，「我想做一副好似以前玩過的鬥獸棋，但又不想完全duplicate所以要modify。」他想保留古老的味道，所以把市面常見的用紙和膠製作的包裝、棋盤，改為全木製，又改良棋盤和棋子的圖案線條，使其更鮮明。後來他又推出了全木製的飛行棋，因為棋子顏色更多，製作工序也更加繁複，經反覆試驗才得到滿意的效果。他表示一日最多做到兩個棋盤，每月最多也只在二十個左右。慢工出細活，背後的人力成本無法衡量，他說反正是一人公司、小本經營，「想整靚啲，咁咪盡量做囉。」
父子爺孫 互相陪伴
爸爸的工作室在Ivan的童年印象中，是堆到滿地都是各種工具、材料，舉步難行，又多灰塵，所以他實際上來的機會不多。到他的中學時代，一到暑假空閒時，爸爸會對他說，「你冇嘢做就跟我去返吓工啦」，他說那時自己不過是行行企企，根本幫不上忙，如今回想，爸爸的言下之意，其實是想有他陪伴開工，爭取更多相處見面的機會而已。
Ivan笑說，他的兒子對穗廠的回憶反而比他以前還多，「他嚟得多過我細個嚟呢度，留下的童年回憶比我還多。」他的兒子現在七歲，讀二年班，自疫情學校停課起，他便把兒子帶回工作室，自己在一邊工作，兒子就會在另一邊用Zoom上堂、睇電視。兒子初到爺爺、爸爸工作的地方，見到各種工具、器材，都會大感好奇、問這問那。三爺孫在這裏共處，早就當此是半頭家。
三父子如何商量搬遷的打算？Ivan說他們決定一於留到明年十一月最後一刻，「更加想當然是再延遲多幾個月啦，不過應該都很渺茫……」他說起初也考慮過提早搬出，以換取早鳥優惠，但仔細計算過，發現還是「冇着數、仲貴咗」。他認為，早鳥優惠只對於真的想結業、退休的人才有用，像是養老金一樣，「但好多租戶都像我們一樣，有第二代。有第 二代的時候，就好像我有小朋友，其實是養緊第三代，咁第三代點算？」
