現今各行各業的管理階層，不難發現年輕僱員有以下通病：
很會計算：工作散漫，態度不認真；嫌辛苦、怕吃虧，對工作的付出和回報斤斤計較。
自我中心：希望工作性質、方式和自由度符合自己要求，不用按制度、守紀律，待人處事我行我素。
無責任感：不在乎工作，例如早退去看演唱會、女朋友生日要請假、想去旅行便辭職。
心靈脆弱：駡不得、輸不起，太有性格，遇挫敗、指責、衝突，稍有不爽，翌日即杳如黃鶴。
為人父母，都想給孩子最多最好，希望子女的生活，比自己過得更好，一世快樂無憂。有些父母兒時窮困，長大脫貧後，自然不忍子女捱窮，或渴望在他們身上補償自己童年缺乏的。這一代普遍物質富裕、豐衣足食，「一個起兩個止」的孩子如珠如寶，很多有傭人差遣、祖父母伺候，個個都是「小王子」、「小公主」，自小嬌生慣養，飯來張口、錢來伸手，選校揀科搵工辭職都有父母代勞。家裏又不等錢開飯，父母一直做提款機，甚至置業成家也依賴父母，舒適安逸唾手可得。試問工作動力、人生目標從何而來？──所以說：再富，也要窮孩子！
有些機構吸取過往經驗，不敢再聘請家境富裕的求職者；寧可選擇家中沒閒錢補習上興趣班、課餘要做兼職做暑期工幫補家計、未試過出國旅行、未去過交流團做交換生的窮學生。因為他們生活逼人，格外重視工作：肯吃苦、不怕捱、有上進心、競爭力強。這年代社會沒有戰亂飢荒，不用捱飢抵冷，無須輟學養家；但總有出於寒微，或經歷不幸的孩子。在艱苦的環境中成長，嚐過捉襟見肘，看盡人情冷暖。要戰勝命運，想過好日子，便得奮鬥不懈，力爭上游，靠自己雙手開創前路。結果鍛鍊出頑強的意志，堅韌的生命力；不畏懼困阻，經得起風雨。正因為一切得來不易，更懂得珍惜、感恩、節儉⋯⋯
孟子曰：「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。」
所謂「千金難買少年窮」，早年的困苦可以是上天的恩賜，只要「人窮志不窮」，不須怨天尤人，妄自菲薄，更不用羨慕別人咬著銀匙出生的優勢、溫室長大的幸運；自食其力值得驕傲，白手興家更教人敬佩──誰瞧得起「成功靠父幹」之輩？
