過去三年，香港每年有逾七千更生人士走出監獄。更生人士除了要面臨居住、就業、關係的挑戰，更大挑戰是心靈重建。生命的拼圖如何重砌？
更生之路，始於獄中。生命的出路，始於內心。
出獄後，如何撕下「坐過監」的標籤？你對人性又有多大的信任？能否擔任他們的同行者，陪伴他們重返正途？
為「過來人」開設文職
執業會計師劉錦泰（Thomas）在做了八年的探監義工之後，決定回應心中一份使命感的召喚，放下高薪厚職，在新填地街找一處租金便宜的辦公室，創辦一間專門聘請更生者的會計服務社企，名為「導航」。換言之，員工大部分都是「有過去的人」。
Thomas在探監過程中聽過很多囚友的故事。不少叻人一時失足淪為經濟罪犯，曾犯偽造文件、盜竊等，出獄再難找回文職工作。坊間智力型的工作機會鳳毛麟角，肯聘請更生人士的多是勞動性職位，諸如車房、髮廊、餐飲和清潔等。很多文職工作者因找不到出路而一蹶不振。Thomas希望自己的公司可以照顧這樣一羣人。
社企初創艱辛 同事相擁痛哭
「一開始沒有刻意告訴客戶員工背景，等做好了，專業被認可之後，再告訴客戶我們的背景。知道我們的初衷之後，客人不再壓價。」萬事開頭難。頭兩年經營並不順利，他沒拿人工之餘，試過信錯人，公司面臨結業。最艱難時候，一班同事摟着一起哭，一起想辦法，齊心協力走過風雨。
四年來，公司幫助了十多位更生人士，創辦至今，從未炒過一人，「遇到不誠實的員工，即使屢勸不改，我們也不會放棄。」員工大多數透過慈善機構篩選，經過長時間觀察才介紹過來。有的人只是短暫停留，遇到新機遇便歡喜地離開；有的人改得不徹底，可能會故態復萌，甚至重蹈覆轍，但經受不住苦口婆心的勸導，最後又自動離職。
Thomas說，創業以來經濟回報與之前自己做會計師時相比，不可同日而語，但收穫無法衡量。「例如愛，付出愈多，得到的也愈多。」
與一般商業公司不同，Thomas希望營造一種人與人之間坦誠分享、分擔的文化。每個星期一早上公司有分享會。大家聚首一堂，分享過去一個星期的得失和心事，從社會議題到身邊小事，無所不談。「公司肩負同行者的角色，我希望知道同事的最新狀態，及時支持。他們有無失望？遇到什麼困難？」
他強調，公司沒有「得就上，唔得就走」的競爭氣氛。每個人有自己的節奏。資深的同事會幫助學習中的同事。Thomas坦言，他一向講求高效，並非天生有耐心的人。但與更生人士同行，令他學到另一種智慧，更懂得隨機應變。
改變社會從改變看法開始
「他們改變了我，激發我更多耐心和溫柔。」一個專業會計師做一個星期的工作，更生人士要做一、兩個月，Thomas自己花大量時間來彌補員工的慢。除了做數，他們還得提供財務分析等更多「增值」服務。他現在更懂得見招拆招，量材而用，專業人士習以為常的一個工序，他巧妙地分拆簡化為七個步驟，好讓新手員工也能掌握。
「更生，不是從投入社會那一刻才開始，而是在監獄內就要開始。」Thomas的願景是，希望未來在獄中教專業課程，傳播技能之餘，更重要是滲透正向的價值觀。他亦希望號召各大企業，組織員工定期探訪在囚人士，彼此相互了解，待出獄後給迷途者多一些曙光。
會計師阿武多年前沉迷賭博，因虧空公款還賭債被定罪，中港兩地都坐過牢。出獄後，找文職太難，加入「導航」之前，他只能做清潔。「我想改過，但是社會不給機會我。有色眼鏡摘不下來，但可以調低一點度數嗎？」
阿武出獄後積極找工作，申請表要填寫「有無案底」，他如實填「有」。「我犯過法，誠信是零分，如果再說謊，就會變成負數，永遠回不到頭。」僱主一看表格，即刻叫他回去「等消息」，其實就是「無消息」。他直言，也遇過僱主講明：「我不會請你。我為何要冒險呢？」
他十分理解這種心態：「站在僱主角度，確實難以證明已經改過。而社會傾向於幫助其他弱勢、殘疾羣體，大多數人覺得囚犯罪有應得，不值得幫。以政府為例，有多少部門帶頭聘用更生人士？」
另一名會計師Simon屬於公司少數的「非過來人」。他承認，初時面對同事也戴過有色眼鏡，「我以為更生人士都是粗聲粗氣、孔武有力，原來他們也可以是文質彬彬的。」最初內心忐忑，不確定如何與大家溝通，日子久了，漸漸放下芥蒂。
「我學到了很多暗語。例如讀過書，原來是坐過牢的意思。」他最記得有次同事討論夜晚在家聽到響聲，擔心有人打劫。一位「有過去」的同事平靜地說，賊怎麼可能晚上來，當然是趁白天無人才行動！「這也令我大開眼界，原來有不一樣的角度。」
「出去之後還有前途嗎？」
在「導航」團隊中，Justin剛剛三十歲，大學會計專業出身，看起來意氣風發，沒想到他剛出獄不到半年。
2016年10月，Justin被兩間公司起訴，最後盜竊罪成立，被判監禁十一個月。
「戴上鎖銬那刻最有囚犯的感覺。」從官司纏身、接受調查、保釋到上庭，他一直瞞住家人。直到入獄那天，他借了警察電話撥通了媽媽的手機。「阿媽，我騙了你，我要坐監了。」他不知道自己如何從牙縫裏擠出這句話。
電話另外一端，是許久的沉默。阿芳（化名）只問了一句：「邊度？」
最初，他被送到荔枝角收押所，等待分派去其他監獄。頭晚睡二人倉，牀緊挨廁所，「非常臭。」每人一張板牀、一塊肥皂、一枝細牙膏、一條面巾，還有一個萬用膠杯，飲水食粥和刷牙，都用它。
真正失去自由的第一天，他形容「頭腦一片空白，咩都諗唔到。」頭兩星期持續失眠、落淚。「好後悔令愛我的人受傷。」後來被分配到廚房幫手，因消耗了大量體力，終於能夠入睡。
從前在溫室中長大的他，要在獄中適應另一種文化。「任何事情都要用煙來獲得到好處，例如剪髮，如果想其他所員幫你剪好一點，要給煙。我無食煙，結果被人亂剪。」與囚友相處，要看人眉頭眼額，話不宜多，也不能不說話。
每天4點多起身到廚房幫忙，晚上8點鎖倉，10點半晚上熄燈。白天無鐘可看，只能憑每四十五分鐘點一次人數來推斷時間。生活如發條橙，根本不會考慮悶不悶。他手繪了一幅月曆，每天倒數，希望時間過得快一些。「出去之後還有前途嗎？」他陷入深深迷惘。
每月探監 哭聲罵聲交織
出獄那天，母子相見無言，媽媽迎上前，攬住他，聲淚俱下。「她哭到說不出話來，那樣子我一世都記得！」
兩位阿姨從小看他長大，至今不肯原諒他。失去了家人對他的信任，Justin出獄後不能回家住了，教會幫他找良心劏房落腳，還引薦了他到「導航」工作，訪問時他還未通過試用期。
阿芳說，當接到兒子的電話說要入獄，有如五雷轟頂。「我個心又怒又痛。點解要呃我？之前他只說有人起訴，但沒事。 我一直提他，人人會做錯事，肯改最重要。有事要坦白說，一家人一起面對。但他卻騙了所有人……」儘管事過境遷，說起這件事，她情緒仍未平復。
「如果不是教會，我也不知怎麼走過這段路。」困擾阿芳的不僅僅是兒子入獄的打擊，而是對最親的人失去了信任。出事後，她過得魂不守舍，甚至有輕生念頭。每個月探監一小時，她罵完又哭，哭完又罵。
「現在我對他的信任，只得三分。不知他什麼時候又騙我。」阿芳將頭擰到另外一邊，默默拭淚。
上訴得直 媽媽的心結待解
9月，Justin上訴得直，撤銷定罪。「不會有案底了。」他如釋重負。
但媽媽卻有不同的看法，因為上訴結果對她來說「無分別」。「監都坐完了，無罪不代表無錯。」作為母親，她最在乎的不是兒子有沒有案底，瞞騙家人已經是難以撤銷的「案底」。
對阿芳而言，她更在乎坐監這個代價能否促使兒子真正的成長。「做會計需要謹慎精密的思維，但他性格丟三落四、粗心大意，做事不想後果。從他第一天做會計，我就開始擔心，知道這條路難走。只望他平安，不要行差踏錯……」
抹不去的傷疤
入獄的經歷，也令Justin體驗人情冷暖。知道他坐過監，三成朋友消失了。上訴成功後，有的已經消失了的朋友陸續浮頭。只有一個朋友，認真問他發生了什麼事。
儘管已無案底，但他形容，395322這組代表囚犯身份的數字，將是心頭永不磨滅的疤痕。「獄中七個月的衝擊，力度相當於過去三十年。「但這七個月沒有白過。」他潸然淚下。
「自小，媽媽就給我一個安全的堡壘，無論我做錯什麼，她始終未放棄我。就算今日我離開了這個堡壘，她都仍然在我身旁看我如何走……」
坐過監，需要以長期的行動重建周圍的人對他的信任。
Justin心知肚明。
