每年春天是舞台劇獎頒獎禮的旺季，較大型的是由香港戲劇協會主辦的香港舞台劇獎。可能因為舞台劇行頭不大，同業大多都互相認識，而其他觀眾也是劇場常客，所以頒獎禮較像一個大型派對，氣氛相當熱烈。
面對獎項得失這回事，各人領受可以非常不同，有人說被提名已當是得獎，可是也有人說：我提名了七次才拿過三次獎，好失敗！因為我輸了四次！從來結果都不是重點，心態才是。獎是別人加諸身上的，當事人並沒有話語權。尤其這些和藝術質素有關的判斷，不是成績表算分數，沒有客觀標準，倚重的是評審員的質素和口味。
其實，一個藝術家的成就不單是從銜頭或獎項的多少來反映吧！你是一個怎樣的人？善良？敢於創新？努力不懈？這些內涵不應該更重要嗎？但無奈是常見的個人簡介裏，重點總放在他／她帶什麼銜頭或是拿過幾個獎項，而我們也很容易墮入相信「名牌」這個圈套。結果，一份所謂悅目的個人簡介，徒見一大堆銜頭和獎項。也難怪，主觀的描述難掌握，把自己寫得太好，難免有自吹自擂的嫌疑；但要是盡寫些不着邊際的個人理念，又顯得離地，便只好把所有客觀事實搬出來，砌成一個體面的自己。
我好奇如果每人臨終前都要為自己寫一份限一百字的個人簡介的話，那你會寫些什麼？