Karoshi，是什麼？是「過勞死」。
日本人，工作時間極長，員工死於與工作有關的疾病如心臟病、中風或是因工作壓力而自殺等個案繁多，出現了所謂「過勞死」現象，體現在日語中有專門名詞：就叫 Karoshi「過勞死」。
口語一點，是貨真價實的「做死人」。日本職員平均每年工作 1713 小時，不是全球最高，但日本並沒有相關法律規定每周最高工時及加班限制，所以加班情況是廣泛慘烈的。近年日本龍頭廣告公司電通和日本放送協會（NHK），分別有員工因一個月內瘋狂加班 159 小時和 105 小時而過勞死。
悲劇，希望可以帶來覺悟。終於日本經濟產業省，為了國民生活質素，為了 work- life balance，原本建議全日本每個月的最後一個星期五，讓員工放早，happy Friday 下午三時收工，但由於月尾通常特別忙碌，僅 11 %勞動力可以受惠，後來便改為推動每逢星期一上晝讓大家休息，「放半晝」，結果更多人享受到此少少的額外透氣早晨，並為此 half day Monday 德政命名為 「閃亮星期一」（從此大家不必星期一咁嘅樣了）。
今年韓國國民大會通過了一項法案，以壓倒性多票通過，把韓國人每周工作時間從最高的68小時減少到52小時。話說回來，香港呢？2016 年，瑞士銀行瑞銀集團分析了全球七十一個城市僱員的平均工作小時。結果顯示香港位居榜首，香港人平均每人每周工作50.1小時，其次是孟買（43.7）及墨西哥城（43.5）。
如今，長工時方面韓國已經超前香港了，減少工時的法案雖受韓國商界的反對，但韓國政府認為有必要推行這新法，因為它對改善國民生活水平、創造更多就業機會以及提高生產率都將有好處。
商界，總是不缺吸血無良短視僱主，漠視員工健康和世界潮流，就像香港有個連一日侍產假也不想給的「議員」。