一直是著名唱片騎師的陳海琪，得到胡景邵的賞識，在HMV擔任Entertainment Director。
「我和Kelvin（胡景邵）的理念是相近的，都是希望與時並進，不會停留於某一階段就感到滿足，HMV發展至今已不只是一間賣唱片的店，新的旗艦店有黑膠碟，也有賣年輕人的潮流物品，甚至有餐廳，實體店希望做到是生活文化的一部分，老闆亦希望發展關於音樂的事業，因此才有這樣的變格。HMV本來已是個國際品牌，成立唱片公司發掘新人，有自己的藝人管理和製作部門，我們會跟亞洲的歌手簽約，未來更會舉行很多震撼亞洲的大型音樂活動，邀請世界頂級的歌手和樂手來香港演出，頭炮會在明年夏天發生，是個超大型的國際音樂節，香港本來就是國際大都會，我們要為香港樂壇加油。」
新人送韓受訓
很多人並不看好唱片業市場，認為香港樂壇已死，對於HMV逆流而上，大灑金錢投資唱片行業，海琪有另一番見解。「HMV是逆流而上的三文魚，香港樂壇失敗的原因有很多，作為資深的唱片騎師，我覺得歌曲無水準，監製功力未到，填詞詞不達意，唱歌的人未達水準，一窩蜂找成了名的幕後人做音樂，結果市場上千篇一律的音樂風格，也有人歸咎香港歌手北上發展，無為香港出力。其實香港仍有很多有心人在做好的音樂，以前的歌手成功是因為有很多greatest hit，有一系列經典歌就能造成風潮，所謂時勢造風潮，香港歌手是時候要團結。香港都有跳舞組合，為何不夠別人跳得好看？這些包裝和訓練全部要投資，根本不能省，今時今日的觀眾見多識廣有比較，老闆都認同，如果我們找到有潛質的新人，會送到韓國受訓，我們也會找專業的藝人團隊做顧問，例如：草蜢，他們可以給新人既專業又真心的意見。稍後我們會舉行一些比試的活動，找到的新人愈多愈好，我也希望香港有AKB48。我很想送一句說話給新一代：『籠中出身的小鳥，總以為飛翔是一種病』，小鳥本來就是要飛翔，未來的天下是屬於年輕人，但不可以有前輩讓位給你的心態，應該是你有能力，你就搶到位置。我們有很大的平台，幕前幕後演藝界任何崗位的新人都會招攬。」
海琪很認同日本藝能界的經理人公司營運模式。「其實韓國都是學日本，一個藝人懂得紀律很重要，日韓對培育藝人很嚴苛，令藝人有禮貌和紀律。我在這行業這麼多年，見過經理人氹藝人完成工作，真的很可笑，如果兩者之間的關係是這樣交流，這樣不專業，就不要合作好了。經理人要有視野，是藝人未來職業策劃者，不是幫他拎袋洗衫的人，要照顧的是藝人的未來，定位和競爭力，看到他們的優點及缺點加以提醒，令他們的角色和經濟上增值，我有自己的一套方式，因為目標是要登上國際舞台，並不是玩家家酒。」
轉換了工作的崗位，海琪不諱言是大挑戰。
「不單是大挑戰，而且很大壓力，畢竟是一盤生意，以前做電台是自作自受，現在則要用自己練到的武功出來比試，由小到大我都是做電台主持，正因為世界變形，想不到老闆這架車經過，我也跟着上了車，在這階段做到喜歡的事是開心的，霑叔（黃霑）以前常跟我說：『海琪，來日比去日少，不要隨便跟人吃飯！』所以我很珍惜自己時間，老闆也常說time is too short，我以前常被人罵我工作的節奏太快，想不到我的老闆是超速，遇上他甘拜下風，所以我會跟自己說：run fast！」●
場地提供：銅鑼灣HMV旗艦店