人文精神跨越一百年 日本手造眼鏡

從來眼鏡也離不開人。

上世紀初，品牌創始人增永五左工門投入眼鏡事業，突破傳統觀念，引進先進技術回國，更帶領一班鄉里脫貧，最終成為一個夢想家。來到第四代傳人，伯爺堅持慢工出細貨的原則，就如遺傳基因，一直延續下去。

手造眼鏡，不能與時間鬥氣，「我們每六個月生產十五至二十副型號，產量不多，但每一個型號也願意花上很長 時間去研發，情願賺少一點，都要穩住質素。」增永泰典說。

日本眼鏡之父與福井縣

1905年福井縣靖江市，一個寂寂無名之地，務農為主，生活簡樸，可是，每逢冬日大雪來臨，農事被迫停產，居民難以維持基本生計。當時擔任政治家的增永五左工門（又叫增永五左衛門，「工」和「衛」日文同音。），剛從大阪、東京回鄉，將城市的眼鏡製造技術帶了回去，創立「增永眼鏡 株式會社」。增永先生眼見縣內農民為生活發愁，決定放手一試，大量聘請及培訓他們成為眼鏡製造職人，再將職工分拆，各自負責專業的領域，包含特殊螺絲加工、組合零件、五金配件、皮材製造，以令每人都有一門專業技能。他又引進當時算是非常新潮的「先接單再生產」生意模式，此舉正為靖江市帶來前所未有的商機和就業機會，直至今天，福井縣已成為全日本90%眼鏡的出生地，更是世界三大光學眼鏡生產中心之一，以鈦金屬鏡框的產量來說，屬全球首位。增永五左工門被尊稱為「日本眼鏡之父」，後人成立了一個「眼鏡博物館」,增永先生的銅像被放置在內。

品牌第三代接班人增永泰典

家族生意卻不得不接，幸好品牌第三代接班人增永泰典磨拳擦掌承諾早已準備好繼承家業，「爺爺和爸爸都是由工匠學起，小時候，我很少機會見到他們，造眼鏡很辛苦的，從早做到晚，當時我好想盡快長大，減輕家擔。我很欣賞爺爺，他對整個日本眼鏡業貢獻很大，不只做生意，更有抱負，鼓勵農民學習多門手藝多條出路，逐漸改善大家生活。」

負責眼鏡設計的增永泰典，力求做到簡潔而精緻，眼鏡線條柔軟明快，滲出奢華感覺。

身懷使命，增永泰典拚命做好眼鏡設計工作，這也算是繼承父志，「當年的日本，眼鏡不是fashion，只是一件好實在的日用品，爸爸令到品牌眼鏡更多花款，改變了不少人的固有觀念。」其他兄弟則負責訓練工匠，這就如當日增永五左工門定下來的營運模式，把工分得很細很專。

從家族企業到皇室御用

目前，單是手造眼鏡工匠已達一百七十人，品牌堅持不轉機械化，「手造眼鏡是日本的傳統，亦是我們的核心價值。人手製造才有日本味道。」增永每副眼鏡均需經過兩百多道人手工序方得完成，品牌理念：不惜任何代價也要製造最出色的眼鏡。研發眼鏡過程中，一切新設計新物料的原型均由工匠親手製作，合格與否也取決於工匠的觸感，可見人的元素多麼重要。

眼鏡上每個細節位，也是工匠親手刻上去的，分外能感受人的溫度。

「眼鏡與人的關係密不可分，工匠就是公司的靈魂。」多年來，品牌亦不乏突破性嘗試，上世紀二十年代，曾替日本天皇製作眼鏡，以純鈦金屬及18K金製成，因而獲點名成為皇室御用眼鏡。另外，世上首個鎳鈦合金記憶金屬的專利之作，也是出自增永。